Neste Volume:• A Proteção à Dignidade Humana e a Repressão ao NeoescravismoAndré Luiz Proner• Monitoramento e Rastreio de e-mail do Empregado pelo Empregador: Restrição Institucional aos Direitos de Privacidade e Sigilo de CorrespondênciaFabiano Negrisoli• Poder Diretivo e seus Limites na Relação de EmpregoJane Salvador de Bueno Gizzi• Redução da Jornada de Trabalho como Medida Ambivalente: Viabilizar o Direito Fundamental ao Trabalho e Oferecer Condições para o Desenvolvimento do CapitalismoJoão Vitor Passuello Smaniotto• A Ação Coletiva por Substituição Processual como Alternativa de Interrupção da Prescrição TrabalhistaJoélcio Flaviano Niels• A Polêmica sobre a Inconstitucionalidade da Denúncia da Convenção 158 da Organização Internacional do TrabalhoLeandro Herleinn Muri• Redução da Jornada de Trabalho como Questão Naturalmente Controvertida: Argumentos para o DebateMaíra S. Marques da Fonseca• Princípio da Não-Discriminação no Direito do Trabalho: Perspectiva a partir dos Direitos HumanosMarcelo Giovani Batista Maia• A Normalização do Trabalhador Brasileiro pelo Poder Disciplinar do EmpregadorNasser Ahmad Allan• Trabalho e Regulação: o Direito Capitalista do Trabalho e as Crises EconômicasWilson Ramos Filho
